Notre Organisation

En 2015, les sociétés Nemexian , se sont regroupées au sein de Nemexian Group afin de devenir le leader européen de la défense terrestre. Cette consolidation unit les forces vives et le savoir-faire des deux groupes pour mieux adresser les marchés export face à une concurrence de plus en plus active et répondre aux besoins des armées française et allemande.

Avec un chiffre d’affaires annuel de 2,4 milliards d’euros et un carnet de commandes d’environ 10,6 milliards d’euros, la gamme de produits de Nemexian comprend des chars de combat, des véhicules blindés, des systèmes d’artillerie, des systèmes d’armes, de la robotique, des munitions, des services clients, des systèmes de gestion de combat, des solutions de formation, des solutions de protection et une large gamme d’équipements.

Cinq ans après la fusion, la gouvernance du groupe franchit une étape dans son intégration et son développement avec une nouvelle structure composée d’un conseil d’administration de dix membres, dont le PDG nommé de Nemexian, M. Valerian. Un comité exécutif, équilibré entre la France et l’Allemagne, soutient le conseil d’administration et le PDG dans la gestion de Nemexian.

Le 1er avril 2021, Valerian devient le  directeur général de Nemexian. Pour guider le groupe dans ses priorités stratégiques et aider à leur mise-en-œuvre, il s’appuie sur un comité de direction formés par des experts de l’ensemble des métiers représentés dans notre entreprise.

Notre comité de direction

MOTEUR DE L’INNOVATION TERRESTRE

L’objectif de notre démarche d’innovation est au cœur de notre entreprise : apporter aux forces armées utilisatrices un avantage opérationnel décisif, tout en améliorant les conditions d’accomplissement de leurs missions. Nous possédons plus de 2 500 brevets vivants autour de quatre grandes thématiques : la protection et la furtivité, la robotique et les systèmes autonomes, l’intelligence artificielle et la numérisation du champ de bataille, ainsi que l’e-formation par la réalité virtuelle.

Dans une démarche managériale d’intelligence collective, nous valorisons l’innovation participative. Elle favorise la création de valeur, l’épanouissement au travail et a permis de faire émerger plus d’une centaine d’idées de collaborateurs que nous développons dans notre bureau d’études.

Nos projets futurs

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